YILLIK ÜCRETLİ İZİN SÜRELERİ
01 Ocak 2009
YILLIK ÜCRETLİ İZİN SÜRELERİ (4857/m.53)
|
4857 SAYILI KANUN’UN 53. MADDESİNE GÖRE YILLIK ÜCRETLİ İZİN SÜRELERİ AŞAĞIDA GÖSTERİLMİŞTİR. |
|
|
HİZMET SÜRESİ:
|
|
| 1 Yıldan 5 Yıla Kadar Olanlara |
Yılda 14 Gün,
|
| 5 Yıldan Fazla ve 15 Yıldan Az Olanlara |
Yılda 20 Gün,
|
| 15 Yıl ve Daha Fazla Olanlara |
Yılda 26 Gün, Ücretli Yıllık İzin Verilir.
|
| Ancak 18 Ve daha küçük yaştaki işçiler ile elli ve daha yukarı yaştaki işçilere verilecek yıllık ücretli izin 20 günden az olamaz. | |
| Yıllık izin hesabında izin sürelerine rastlayan ulusal bayram, hafta tatili ve genel tatil günleri izin süresinden sayılmaz. | |
Adres:Rağıp Tüzün Mah.Taşkın Sok.No:20 Yenimahalle/ANKARA Tel:(+90 312) 344 98 22 Mail:info@kanberkilinc.com.tr
Tüm hakları ©2009-2010 Kanber KILINÇ Serbest Muhasebeci Mali Müşavir üzerinde saklıdır.